（一）管理文化：军队、学校、家庭
悦来集团是一支军队，要有高度的忠诚度、高度的责任心、高度的执行力、高度的纪律性，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的悦来铁军。忠诚是军队的根本属性，要忠于企业、忠于组织、忠于事业，保持良好的职业操守，对集团的事业，保持温情与敬意。执行是军队的本质要求，要形成真抓实干、马上就办的风气，心往一处想，劲往一处使，落地企业战略、实现组织意图，把愿景变成实景、把蓝图变成现实。纪律是军队的命脉，是企业基业长青的保障。要树立军令如山、守纪如铁的意识，遵章守纪、敬畏法纪、严于律己，在工作生活中坚守高线、守住底线、不闯红线。作风是军队的形象。要强化责任意识，形成勇于任事、敢于担当的良好风气。坚决禁止形式主义、官僚主义，倡导躬身入局，下沉到具体工作中去。
悦来集团是一所学校，要做到互为师长，终生学习，成熟心智，共同成长。学者，觉也；校者，教也。悦来人要保持崇尚学习、热爱学习、终身学习的态度，在学习中觉悟思想、丰富感想、成就理想。要向书本学习，好读书、读好书，保持思想活力、收获智慧启发、滋养浩然正气。要向实践学习，把学习与工作结合起来，锻造实干本领，提升工作业绩。要向同事学习，采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己，互为师长，共同成长。要向社会学习，学习为人处事的道理，学习与人交往的法则，成熟心智、收获睿智。
悦来集团是一个家庭，要做到互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰。家是心灵的港湾，我们要像守护家园一样，经营好悦来这个大家庭，让悦来更有温度、充满温情。温度来自于以人民为中心的发展理念，让企业发展成果，更好惠及全体员工，实现企业与员工同呼吸、共命运。温情来自于工作中的相互尊重、相互鼓励、相互支持、相互帮助，和而不同、情同手足、共同进步。
（二）发展文化：3D
“3D”即是“Dream、Different、Do”。“Dream”意为人生因追求梦想而丰盈。“Different”意为与众不同，不断创新，突出特色，彰显价值。“Do”意为在实干中追求业绩，在实践中追求真理。
（三）发展愿景：悦来越美、悦来越富、悦来越好
“悦来越美”既为悦来这座大市政越发越美、日常生活在座城中的人越发越美、我们心灵越发越美；“悦来越富”既为这座大市政生活越发越较为活跃的、商家入驻工业企业越发越富裕、现代人的心情越发越富裕；“悦来越小”既为“悦来+”非常基本特征的越发越小，每件事遭受在座大市政中的方角度面都越发越小。控股集团专业专注于将悦来全球展览城定制形成“思想意识最开馆、城市发展最关注、特点最落实、运营服务项目较高效、服务项目最精密、交流与沟通最智联招聘、周围环境既定美、人文精神最丰盛、校风最干静、干事最清廉”的高品质量水平日常适居地。